Categoría: Landing
Tu equipo ya usa IA generativa. ¿Con qué reglas?
Curso Online Curso Online Uso Responsable de la IA Generativa en Entornos Corporativos Tu equipo ya usa IA generativa. ¿Con qué reglas? Accede gratis al curso online «Uso Responsable de la IA Generativa en Entornos Corporativos» y compruébalo tú mismo antes de decidir si lo llevas a tu empresa El contexto La IA ya está dentro de tu organización. La pregunta es cómo. Da igual el sector o el tamaño de la empresa. Si tu equipo tiene acceso a internet, ya está usando IA generativa para redactar un email, para resumir un informe, para preparar una primera versión de una propuesta. El problema no es que la usen. El problema es que la mayoría lo hace sin saber qué puede compartir y qué no. Sin unas reglas claras, cada persona decide con su propio criterio qué información introduce en una herramienta de IA. Y ahí empiezan los riesgos: fugas de datos de clientes, contenido con sesgos, información inventada presentada como un hecho, infracciones de propiedad intelectual. No es un problema de tecnología. Es un problema de criterio. Prohibir la IA no funciona: tu equipo la sigue usando, solo que sin supervisión. Lo que sí funciona es dar reglas de juego claras. Qué se puede hacer, qué no, y cómo hacerlo bien. Reserva tu plaza Reserva tu plaza Un curso completo, listo para usar. Hemos diseñado la Guía Práctica de Uso Responsable de la Inteligencia Artificial Generativa en Entornos Corporativos: un curso online en 6 módulos que cualquier persona de tu empresa puede completar a su ritmo, en unas seis horas. Puedes acceder a él ahora mismo, sin coste, y valorar con calma si tiene sentido impartirlo a tu plantilla desde vuestro propio LMS. 1. Dominando las bases de la IA generativa en la empresa Qué es, cómo funciona y qué dice la normativa que ya afecta a tu día a día. 2. Tu responsabilidad: tú estás al mando El principio del «humano al mando» y cómo detectar alucinaciones y sesgos antes de que lleguen a un cliente. 3. La regla de oro de la privacidad e higiene de prompts Qué información no debe salir nunca de la empresa, y cómo trabajar con datos ficticios sin perder productividad. 4. Semáforo de uso seguro de IA: qué puedes y qué no puedes hacer Qué tareas puedes automatizar sin miedo, cuáles requieren supervisión y cuáles están terminantemente prohibidas. 5. Transparencia y propiedad intelectual Cómo evitar infracciones de copyright y comunicar con claridad cuándo un contenido se ha generado con ayuda de IA. 6. Política de uso responsable de la IA: gobernanza y cumplimiento Cómo se traduce todo esto en una política corporativa real, con roles, límites claros y revisión continua. Duración total: 6 horas, aproximadamente una hora por módulo. Descarga aquí el índice completo del curso en PDF ↗ Impacto en el negocio Menos riesgo de fuga de información confidencial, menos exposición legal por contenidos generados sin supervisión y un equipo que usa la IA como ventaja competitiva, no como amenaza oculta. Para quién es Pensado para quien tiene que tomar la decisión, no solo para quien la ejecuta. ➜ Dirección y responsables de RRHH ➜ Responsables de Formación y Talento ➜ Equipos de Calidad y Compliance ➜ Responsables de IT y Seguridad de la Información Si alguno de estos perfiles forma parte de tu organización, este curso os da una base común desde la que construir vuestra política de uso de IA. Y SI QUERÉIS IR MÁS ALLÁ Este es el curso estándar. El vuestro puede ser distinto. El contenido que vas a ver es transversal: válido para cualquier sector y cualquier perfil. Pero también podemos adaptarlo a vuestra empresa, en imagen y en contenido, incorporando vuestras propias políticas internas de uso de IA. Después de ver el curso, si tiene sentido, hablamos de cómo llevarlo a vuestro LMS con vuestra identidad. Reserva tu plaza y aprende a convertir la IA en una ventaja competitiva real para tu trabajo y tu organización. CÓMO FUNCIONA Así de simple. ➜ Rellena el formulario con tus datos. ➜ Recibe el acceso al curso completo en tu correo. ➜ Revísalo con calma, a tu ritmo, o compártelo con tu equipo. ➜ Decide si quieres adaptarlo a vuestra empresa. Hablamos. ANTES DE QUE PREGUNTES Dudas frecuentes ¿Tiene algún coste? + No. El acceso al curso es gratuito y sin compromiso para cargos decisores en su adquisición corporativa. No está dirigido a cualquier persona: previamente confirmamos la admisión de la solicitud. ¿Puedo compartirlo con mi equipo? + Sí. Puedes reenviarlo o solicitar algún acceso adicional, siempre con la condición indicada en el punto anterior. ¿Puedo integrarlo en mi LMS? + El acceso que recibes es para consultarlo. Si después queréis integrarlo en vuestra plataforma, con o sin adaptaciones, hablamos para buscar la solución que mejor encaje. Compruébalo tú mismo antes de decidir nada. No te pedimos que confíes en un argumento de venta. Te mostramos el curso real para que lo valores antes de tomar esta decisión.
Webinar – Domina la IA con criterio profesional: El método Scrivex
Webinar en diferido Webinar Domina la IA con criterio profesional: El método Scrivex. La mayoría de las personas profesionales y empresas cometen el mismo error:Antes de definir qué problema quieren resolver, buscan qué aplicación de IA existe en el mercado. Prueban herramientas, siguen tutoriales, experimentan con prompts… y obtienen resultados inconsistentes que no justifican la inversión de tiempo ni de dinero.Este enfoque invierte el orden correcto del proceso. La herramienta es el último paso, no el primero. Elegirla antes de entender el problema es como elegir el martillo antes de saber si necesitas clavar o atornillar. Através de este webinar, nos adentraremos y conoceremos el método Scrivex; método estructurado para la aplicación de la Inteligencia Artificial con rigor profesional. Descubrimiento del Método Scrivex Descubre un enfoque estructurado para aplicar la Inteligencia Artificial con rigor profesional, optimizando procesos y mejorando la calidad de los resultados. Metodología y Aplicación Explora las fases, principios y buenas prácticas que permiten integrar la IA en entornos profesionales de manera efectiva y consistente. Resultados y Beneficios Transforma tu forma de trabajar con IA Comprende cómo el método Scrivex ayuda a aumentar la productividad, reducir errores y generar resultados más fiables y alineados con los objetivos del negocio. Ver el webinar Ver el webinar Inscripciones abiertas Retos y oportunidades de la IA en la gestión de personas Y para ello, contaremos con la experiencia de nuestro consultor colaborador Orlando Suárez, que nos introducirá en las cuatro fases que facilitan que la IA se integre en el trabajo de una manera estratégica, controlada y sostenible Orlando Suárez𝗘𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗼 𝗲𝗻 𝗜𝗔 𝗮𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗱𝗮 𝗮 𝗻𝗲𝗴𝗼𝗰𝗶𝗼.Integra Inteligencia Artificial con inteligencia humana para mejorar la eficiencia. Este webinar es para ti si… ■ Quieres dejar atrás el ensayo y error y aprender un método claro para identificar dónde, cómo y por qué aplicar la IA. ■ Quieres dejar de perseguir herramientas de moda y empezar a resolver problemas reales. ■ Aspiras a liderar la transformación de tu trabajo o empresa con una visión estratégica de la IA. ■ Necesitas un método que convierta la Inteligencia Artificial en decisiones más inteligentes, procesos más eficientes y resultados tangibles.
Desayuno AXIA – Inteligencia Artificial: ¿estamos preparadas/os para la nueva revolución del trabajo?
Desayuno AXIA Desayuno AXIA Inteligencia Artificial: ¿estamos preparadas/os para la nueva revolución del trabajo? La Inteligencia Artificial ha pasado en muy poco tiempo de ser una tecnología emergente a convertirse en una prioridad estratégica para muchas organizaciones. Sin embargo, tras la fase inicial de experimentación y entusiasmo, surge una cuestión fundamental: ¿estamos obteniendo resultados reales o simplemente estamos generando más contenido, más herramientas y más procesos? 📅 Fecha: Jueves 12 de noviembre⏱️ Hora: 09:15 – 11:15 hrs.📍 Lugar: AXIA Bilbao. Plaza Circular 4, 7º izda. 📅 Fecha: Jueves 12 de noviembre⏱️ Hora: 09:15 – 11:15 hrs.📍 Lugar: AXIA Bilbao. Plaza Circular 4, 7º izda. Mientras algunas empresas ya están consiguiendo mejoras significativas en productividad, eficiencia e innovación, otras continúan acumulando pilotos, pruebas y licencias sin un impacto tangible en el negocio. Medir el impacto de la IA en la organización Cómo evaluar el valor real que aporta la Inteligencia Artificial y definir indicadores que permitan medir sus resultados. Preparar a las personas y al liderazgo para su adopción Qué competencias necesitan los equipos, cuál es el papel de los líderes y cómo impulsar una cultura que facilite la transformación. Establecer una gobernanza que maximice beneficios y reduzca riesgos Qué modelos, políticas y mecanismos de control ayudan a aprovechar el potencial de la IA de forma responsable y segura. Reserva tu plaza Convertir la IA en una ventaja competitiva A través del intercambio de experiencias entre profesionales y directivos, trataremos de identificar las claves para convertir la IA en una ventaja competitiva real, sostenible y alineada con los objetivos estratégicos de la organización. Este desayuno es para ti si… ■ Quieres entender cómo medir el impacto real de la Inteligencia Artificial en tu organización. ■ Estás impulsando iniciativas de transformación digital y buscas acelerar su adopción de forma efectiva. ■ Te interesa conocer estrategias para preparar a las personas y desarrollar una cultura preparada para la IA. ■ Buscas convertir la IA en una ventaja competitiva sostenible, alineada con los objetivos de negocio y una gobernanza responsable. Reserva tu plaza No pierdas la oportunidad de participar en este encuentro exclusivo para profesionales y directivos que desean comprender el impacto real de la Inteligencia Artificial en las organizaciones. Inscripciones abiertas
Desayuno AXIA – IA en RR. HH. y rediseño del trabajo: de la amenaza al plan de acción
Desayuno AXIA Desayuno AXIA Rediseñar el trabajo en la Era de la IA: de la amenaza al plan de acción IA y empleo: cómo automatizar sin deshumanizar la organización. LinkedIn señala que el 73% de los profesionales de talento cree que la IA cambiará la forma de contratar, y que los equipos que ya usan IA generativa ahorran de media un 20% de su semana laboral. El Foro Económico Mundial estima además que el 39% de las habilidades clave cambiarán de aquí a 2030. 📅 Fecha: Jueves 15 de octubre⏱️ Hora: 09:15 – 11:15 hrs.📍 Lugar: AXIA Bilbao. Plaza Circular 4, 7º izda. 📅 Fecha: Jueves 15 de octubre⏱️ Hora: 09:15 – 11:15 hrs.📍 Lugar: AXIA Bilbao. Plaza Circular 4, 7º izda. Las directoras y directores de RR. HH. tienen que decidir qué tareas automatizar, qué empleos rediseñar, cómo formar a las personas y cómo evitar que la IA se perciba como una amenaza. 97 millones de nuevos puestos surgirángracias a la IA 2 de cada 3 líderes priorizan perfilescon conocimientos en IA +30% de mejora en productividadcon IA en tareas repetitivas Reserva tu plaza Retos y oportunidades de la IA en la gestión de personas En este desayuno hablaremos, y compartiremos experiencias sobre los mapas de tareas automatizables, puestos en riesgo, nuevos roles, gobierno ético de la IA, comunicación interna, formación y rediseño organizativo, etc. Mediante este desayuno, intentaremos dar respuesta a estas y más preguntas, y para ello, contaremos con la participación de nuestro consultor colaborador: Koldo Lasala Koldo Lasala Responsable de Recursos Humanos Figura de referencia en gestión del talento y transformación de personas. Este desayuno es para ti si… ■ Eres responsable de RRHH, Talento o People en tu organización ■ Necesitas preparar a tu equipo para los cambios que ya está impulsando la inteligencia artificial. ■ Te preocupa el impacto de la IA en el talento, los roles y las competencias. ■ Quieres entender qué tareas automatizar y cuáles seguir potenciando desde el talento humano. Reserva tu plaza No pierdas la oportunidad de participar en una jornada diseñada para entender cómo la IA está transformando el mundo del trabajo. Descubre estrategias, casos reales y herramientas para impulsar el cambio sin perder de vista el valor de las personas. Inscripciones abiertas
Plantilla para elaborar la Política de uso responsable de IA en tu empresa
Plantilla para elaborar la Política de uso responsable de IA en tu empresa Plantilla Word de 21 páginas + una skill de IA que la adapta a tu empresa, tu sector y tus herramientas en minutos. Con manual de uso para Claude, ChatGPT y Copilot. PLANTILLA WORD · 21 PÁG. Política de Uso de IA SKILL DE IA + Manual de uso Claude · ChatGPT · Copilot Cumplimiento Artículo 4 del Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (AI act) Obligatorio desde el 2 de febrero de 2025, sin umbral mínimo de tamaño de empresa. El 2 de agosto de 2026 entran en vigor las obligaciones de transparencia (Art. 50). ! La mayoría de las empresas españolas todavía no tiene este documento redactado. Qué incluye el Kit Tres piezas pensadas para que pases de cero a un primer borrador completo en una sola sesión de trabajo. Descubre cómo las empresas más avanzadas ya están utilizando la IA para reclutamiento, retención, formación, clima laboral y liderazgo. 📄 Plantilla Word (21 páginas) Ya maquetada, con instrucciones de relleno y ejemplos de redacción en cada sección. Lista para entregar o adaptar. 🤖 Skill de IA Convierte a Claude, ChatGPT o Copilot en tu experto en política de IA corporativa, adaptado a tu sector. 📘 Manual de uso Paso a paso para instalar y usar la skill en cada una de las tres herramientas, sin necesidad de conocimientos técnicos. 🎯 Qué vas a conseguir Un documento base que cumple con el Art. 4 del AI Act, listo para adaptar a tu empresa. Ahorro de semanas de trabajo: de plantilla en blanco a borrador completo en una sesión. Ejemplos de uso permitido y prohibido ya redactados por sector, no genéricos. Un punto de partida sólido para presentar a dirección o a tu asesoría legal. Descarga ahora la plantilla Descarga ahora la plantilla Un vistazo al contenido 19 secciones agrupadas en 5 bloques temáticos, más 4 anexos listos para usar. 1 Objeto, ámbito y definiciones Objeto y finalidad del documento, ámbito de aplicación personal y material, tabla de herramientas autorizadas/prohibidas, y glosario en lenguaje sencillo de términos del AI Act y RGPD. 2 Marco normativo (AI Act + RGPD) Tabla de hitos del Reglamento (UE) 2024/1689, referencias al RGPD y nota sobre el proceso legislativo del Digital Omnibus. 3 Principios, usos y protección de datos Principios rectores (supervisión humana, transparencia, no discriminación), usos permitidos/que requieren autorización/prohibidos, y clasificación de la información. 4 Transparencia, gobernanza y formación Transparencia frente a clientes y terceros (Art. 50), tabla de roles de gobernanza interna, y plan de alfabetización en IA por niveles (Art. 4). 5 Anexos listos para usar Checklist de implantación, modelo de declaración de aceptación individual, plantilla de inventario de herramientas de IA, y FAQ en lenguaje cercano.
Webinar – Uso responsable de la IA en entornos corporativos. Cómo usarla bien y evitar riesgos.
Webinar en diferido Webinar en diferido Uso responsable de la IA en entornos corporativos. Cómo usarla bien y evitar riesgos. Tus empleados ya usan IA en el trabajo. ¿Tu empresa tiene una política para ello? Descubre qué exige la ley, qué riesgos reales corres y cómo construir una política de uso responsable de IA en tu organización, de la mano de expertos en derecho tecnológico. La pregunta ya no es si se usa. Es si la estás gestionando. Inscripciones abiertas Reservar mi plaza gratis → 60% de los trabajadores del conocimiento ya usa IA generativa en su día a día <20% de las empresas tiene una política formal de uso aprobada EU AI Act ya en vigor, con obligaciones reales para empresas que usan IA en el trabajo Esto significa que la mayoría de las organizaciones están corriendo un riesgo que nunca decidieron asumir conscientemente. Y cuando algo sale mal, la responsabilidad cae sobre RRHH. Contenido del webinar En 60 minutos, obtén las respuestas claras a las preguntas que de verdad importan Qué dice realmente la ley, en España y en Europa, sobre el uso de IA en el entorno laboral — sin tecnicismos Qué pasa si un empleado mete datos de un cliente en ChatGPT y qué implicaciones tiene para tu empresa según el RGPD Quién responde legalmente si una decisión de RRHH se apoya en IA sin supervisión humana Si puedes seguir usando herramientas de cribado de CVs con la nueva clasificación de «IA de alto riesgo» Los 3-4 pilares mínimos que no pueden faltar en una política de uso responsable de IA Por qué prohibir la IA es más arriesgado que regularla con criterio Ver el Webinar Con la experiencia de GAIA Aprende de quienes llevan 20 años en primera línea de la tecnología y la regulación europea Jokin GarateaDirector de Proyectos Internacionales. GAIALicenciado en Derecho.Doctor en Psicología Industrial Begoña BenitoResponsable de Proyectos Internacionales, GAIALicenciada en Físicas. Experta en Data Science. Ambos acumulan más de 20 años liderando proyectos europeos de tecnología en GAIA, la Asociación de Industrias de Conocimiento y Tecnología de Euskadi, asesorando a empresas del sector TIC en sus aspectos legales e institucionales. Este webinar es para ti si… ■ Eres responsable de RRHH, Talento o People en tu organización ■ Lideras un equipo de L&D o Formación y la IA ya ha entrado por la puerta de atrás ■ Te preocupa la exposición legal de tu empresa ante el uso (no regulado) de IA ■ Quieres dar el primer paso hacia una política de uso de IA, pero no sabes por dónde empezar
Webinar – Uso responsable de la IA en entornos corporativos. Cómo usarla bien y evitar riesgos.
Webinar Webinar Uso responsable de la IA en entornos corporativos. Cómo usarla bien y evitar riesgos. Tus empleados ya usan IA en el trabajo. ¿Tu empresa tiene una política para ello? Descubre qué exige la ley, qué riesgos reales corres y cómo construir una política de uso responsable de IA en tu organización, de la mano de expertos en derecho tecnológico. 📅 Fecha: Miércoles 15 de julio⏱️ Hora: 12:00pm. (60 min) 📅 Fecha: Miércoles 15 de julio⏱️ Hora: 12:00pm. (60 min) La pregunta ya no es si se usa. Es si la estás gestionando. Inscripciones abiertas Reservar mi plaza gratis → 60% de los trabajadores del conocimiento ya usa IA generativa en su día a día <20% de las empresas tiene una política formal de uso aprobada EU AI Act ya en vigor, con obligaciones reales para empresas que usan IA en el trabajo Esto significa que la mayoría de las organizaciones están corriendo un riesgo que nunca decidieron asumir conscientemente. Y cuando algo sale mal, la responsabilidad cae sobre RRHH. Contenido del webinar En 60 minutos, obtén las respuestas claras a las preguntas que de verdad importan Qué dice realmente la ley, en España y en Europa, sobre el uso de IA en el entorno laboral — sin tecnicismos Qué pasa si un empleado mete datos de un cliente en ChatGPT y qué implicaciones tiene para tu empresa según el RGPD Quién responde legalmente si una decisión de RRHH se apoya en IA sin supervisión humana Si puedes seguir usando herramientas de cribado de CVs con la nueva clasificación de «IA de alto riesgo» Los 3-4 pilares mínimos que no pueden faltar en una política de uso responsable de IA Por qué prohibir la IA es más arriesgado que regularla con criterio Reserva tu plaza Inscripción Llévate dos recursos para actuar ya… Plantilla para elaborar tu política de uso responsable de IA El documento base para empezar a construir la tuya esta misma semana. Accede a una skill empaquetada (SKILL.md) lista para integrar en tu IA y trabajar una polítia de uso responsable corporativo. Con la experiencia de GAIA Aprende de quienes llevan 20 años en primera línea de la tecnología y la regulación europea Jokin GarateaDirector de Proyectos Internacionales. GAIALicenciado en Derecho.Doctor en Psicología Industrial Begoña BenitoResponsable de Proyectos Internacionales, GAIALicenciada en Físicas. Experta en Data Science. Ambos acumulan más de 20 años liderando proyectos europeos de tecnología en GAIA, la Asociación de Industrias de Conocimiento y Tecnología de Euskadi, asesorando a empresas del sector TIC en sus aspectos legales e institucionales. Este webinar es para ti si… ■ Eres responsable de RRHH, Talento o People en tu organización ■ Lideras un equipo de L&D o Formación y la IA ya ha entrado por la puerta de atrás ■ Te preocupa la exposición legal de tu empresa ante el uso (no regulado) de IA ■ Quieres dar el primer paso hacia una política de uso de IA, pero no sabes por dónde empezar Preguntas frecuentes 1 ¿Es totalmente online? Sí, el webinar se celebra en directo por videollamada. Recibirás el enlace de acceso por email tras inscribirte. 2 ¿Quedará grabado si no puedo asistir en directo? Sí, todas las personas inscritas recibirán la grabación, aunque te recomendamos asistir en directo para poder hacer tus preguntas a los ponentes. 3 ¿Necesito conocimientos legales o técnicos previos? No. El webinar está pensado específicamente para responsables de RRHH y personas, no para juristas ni perfiles técnicos. 4 ¿Cuánto dura la sesión? 60 minutos: apertura, entrevista a los expertos y un espacio final de preguntas. 5 ¿Cómo recibo los recursos de regalo? Se envían automáticamente a tu email tras finalizar el webinar. Una buena política de uso de IA no es una restricción. Es una ventaja competitiva. Reserva tu plaza ahora y empieza a construir la tuya. Reservar mi plaza gratis →
Webinar – Como convertir la IA en experiencias de aprendizaje útiles, interactivas y escalables
Webinar en diferido Webinar en diferido Como convertir la IA en experiencias de aprendizaje útiles, interactivas y escalables Del curso al desempeño: IA aplicada al aprendizaje experiencial en empresas y administraciones La IA está cambiando la formación, pero el verdadero reto no es generar más contenido, sino crear experiencias de aprendizaje útiles, prácticas y medibles.En este webinar verás cómo aplicar la IA al eLearning para pasar de contenidos estáticos a experiencias formativas que mejoran el desempeño real. ¿Qué aprenderás? Cómo evolucionar de la formación tradicional a experiencias de aprendizaje más activas Dónde aporta valor real la IA en eLearning (práctica, feedback, personalización y escalado) Cómo convertir contenidos en escenarios, simulaciones y aprendizaje aplicado Qué errores están frenando la adopción efectiva de la IA en formación Cómo integrar IA con Moodle y contenidos interactivos de forma gobernable ¿A quién va dirigido? Especialmente para profesionales que quieren implantar un sistema operativo y sostenible, no solo lanzar píldoras aisladas. Responsables de Formación y L&D RRHH y Talento Transformación Digital e Innovación Universidades corporativas Administración pública y sector educativo Equipos de eLearning y contenidos digitales Beneficios del webinar Ideas claras para aplicar IA en formación de forma útil Casos reales de uso en empresa y administración Criterios para evitar errores comunes Enfoque práctico para escalar aprendizaje experiencial Visión realista de cómo integrar IA en Moodle y eLearning Ponentes: Igor ArrizabalagaDirector Nieves SainzElearning Project Manager Michel ToyosElearning Project Manager Dinamizadora: Kisbel MenezesMarketing Digital Ver el Webinar Ponentes: Igor ArrizabalagaDirector Nieves SainzElearning Project Manager Michel ToyosElearning Project Manager Dinamizadora: Kisbel MenezesMarketing Digital
Webinar Factoría de Microlearning 2026 Domina el Caos. Escala con IA. Capitaliza el Conocimiento Corporativo.
Webinar en diferido Webinar en diferido Factoría de Microlearning 2026 Domina el Caos. Escala con IA.Capitaliza el Conocimiento Corporativo. Dirigido a Responsables de RRHH, Formación y Talento | Webinar con enfoque estratégico y práctico Tu organización tiene conocimiento de sobra, pero no llega al puesto de trabajo, no se escala y no genera impacto real. Descubre cómo crear una «Factoría» de Microlearning que convierta el conocimiento disperso en aprendizaje útil, accionable y escalable, apoyado en Inteligencia Artificial. ¿Qué veras en el webinar? 1. ¿Qué es y qué no es el microlearning? Por qué funciona cuando se diseña como sistema. 2. Beneficios reales: adopción, transferencia y eficiencia formativa. 3. Microlearning como palanca de gestión del conocimiento: impacto en el entorno corporativo. 4. Ejemplos prácticos: aplicables en entornos empresariales. 5. El papel de la IA: cómo y dónde puede incidir. 6. Factoría del microlearning: crear un sistema que funcione de verdad. ¿A quién va dirigido? Especialmente para profesionales que quieren implantar un sistema operativo y sostenible, no solo lanzar píldoras aisladas. Responsables de Recursos Humanos. Responsables de Formación / L&D. Responsables de Desarrollo de Talento y Universidades Corporativas. ¿Qué veras en el webinar? Especialmente para profesionales que quieren implantar un sistema operativo y sostenible, no solo lanzar píldoras aisladas.1. ¿Qué es y qué no es el microlearning? Por qué funciona cuando se diseña como sistema.2. Beneficios reales: adopción, transferencia y eficiencia formativa.3. Microlearning como palanca de gestión del crecimiento: impacto en el entorno corporativo.4. Ejemplos prácticos: aplicables en entornos empresariales.5. El papel de la IA: cómo y dónde puede incidir.6. Factoría de microlearning: crear un sistema que funcione de verdad ¿Qué te llevaras? • Un marco claro para pasar del caos a un sistema escalable. • Criterios prácticos para decidir qué microcontenidos crear. • Bases para activar el conocimiento interno con impacto real. Inscríbete ahora y empieza a convertir el conocimiento en valor para tu negocio. Beneficios del webinar • Un marco claro para pasar del caos a un sistema escalable. • Criterios prácticos para decidir qué microcontenidos crear. • Bases para activar el conocimiento interno con impacto real. Ponente:Aitor Jaio Gogenola Desarrollo de negocio Ver el Webinar
Diseña tu Formación de Alto Impacto
Diseña tu Formación de Alto Impacto Tu empresa no es estándar. Tu formación tampoco debería serlo. Olvídate de los cursos «enlatados» de catálogo. Diseñamos soluciones de aprendizaje en Tecnología digital, Management y metodologías Agile 100% adaptadas a tus retos reales, tu cultura y tu estrategia de negocio. Solicitar Propuesta a Medida ¿Por qué la formación de catálogo ya no es suficiente? ❌ Contenido Genérico: Tus empleados desconectan porque los ejemplos no aplican a su realidad. ❌ Rigidez: Fechas y horarios que interrumpen la productividad en lugar de integrarse en el flujo de trabajo. ❌ Gasto sin Retorno: Certificados de asistencia que no se traducen en un cambio de comportamiento o mejora de resultados. Nuestra Propuesta: Formación de alto impacto ✅ Alineación Estratégica: No vendemos cursos, resolvemos problemas de negocio(Skills Gaps, Transformación Digital, Adopción de IA) ✅ Flexibilidad Total: Tú decides el qué, el cómo, el cuándo y el dónde. ✅ Impacto Real: Diseñamos para la transferencia al puesto de trabajo, no solo para el aula. ¿Qué competencia necesitas desarrollar hoy? No elijas un curso, elige un resultado. 🧠 IA Generativa: Desde la iniciación hasta la aplicación específica para perfiles, sectores, agentes, … ⚡ Agile Methodology: Scrum, Kanban y escalado ágil aplicado a tus proyectos reales. 💻 Digital Skills: Desde la alfabetización digital hasta el uso de programas y tecnologías avanzadas 🔧 IT Management & Technology: Ciberseguridad, DevOps y Arquitectura Cloud. 🤝 Soft Skills & New Management: Liderazgo en entornos híbridos, comunicación y gestión del cambio 🏆 Microsoft Official Courses (365, Azure, Power Bi,…): Certificaciones oficiales adaptadas a tu calendario de despliegue. Solicitar Propuesta a Medida Solicitar Propuesta a Medida Tú tienes el control. Nosotros ponemos la solución. Diseñamos tu traje a medida en 4 pasos: 1. Define las características: Tema, definición, participantes, horas, fechas… 2. Elige la modalidad: – Presencial: Inmersión total en tus oficinas o las nuestras. – Virtual (Live): Videoconferencia en directo con interacción real. – E-learning / Diferido: Para aprender en el flujo de trabajo, a su ritmo. 3. Define el Reto: ¿Qué necesitan saber o mejorar tus equipos? (Ej. «El departamento técnico necesita adquirir conocimientos específicos de IA aplicados a su puesto» o «Mis managers no saben gestionar en remoto»). 4. Validación Conjunta: Te presentamos una propuesta pedagógica única, ajustada a tu presupuesto y objetivos. Solicitar Propuesta a Medida Empresas que ya confían en nosotros…