Team Building: Gestión eficaz de equipos

Duración

4 horas

Enfoque y alcance del Taller

• Enfoque: “Del grupo al equipo”: confianza + claridad + acuerdos operativos. Lo que hace que funcione el día a día.
• Objetivo: reforzar cohesión y rendimiento con acuerdos concretos y prácticas replicables desde mañana
• Alcance: “Acuerdos de equipo” en una página + 2 rituales de seguimiento (semanal/quincenal)..

Temario

1. Foto actual del equipo: qué funciona / qué frena / qué falta sin culpables.
2. Propósito compartido: “para qué existimos” y cómo se nota en decisiones.
3. Roles y expectativas: quién decide, quién ejecuta, quién apoya sin solapes.
4. Fortalezas en acción: reparto inteligente de tareas y colaboración real.
5. Confianza práctica: dinámicas cortas de vulnerabilidad segura y fiabilidad.
6. Normas de juego: team agreements de comunicación, respuesta, calidad, urgencias.
7. Feedback que construye: micro hábitos para mejorar sin generar defensas.
8. Ritual de mejora: retrospectiva breve.