Workshop – Gestión Ágil del rendimiento de tu equipo: OKRs

Duración

4 horas

Objetivos

Poner en prácticas nuevas formas para medir el desempeño de nuestros equipos mediante OKRs. El reconocimiento, empoderamiento de las personas y el feedback como elementos diferenciadores

Temario

1. Creación del entorno adecuado hacia métodos ágiles de rendimiento. Adaptar los viejos modelos y las evaluaciones tradicionales de desempeño.
2. Facilitar el marco de aprendizaje de OKRs como forma de mejorar el rendimiento de las personas dentro de nuestra organización.
3. Diseño y funciones del método basado en OKRs.
4. Práctica: ¿Os parece si fijamos OKR con un ejemplo práctico?